• 漁安漁業 公司使命:

    是一家“為億萬農民創造價值的微生態生物科技公司”。
    科技是公司發展的源動力和核心經營理念。踐行是檢驗公司的標準。
    企業目標:
    我們立志成為優良的水產微生態制劑、酶制劑供應商之一!
    長遠目標:
    漁安生物技術公司要成為一家基業長青“成億萬農民創造價值的微生態高科技公司”,通過上市等資本運作,做大企業,成為領航國內的微生態制劑、酶制劑供應商之一。
    聚焦領域:
    主要立足畜牧業,以水產微生態制劑、酶制劑技術研發、生產、銷售為主要的發展方向
    經營理念:
    1.人力資本與貨幣資本是企業發展的兩個輪子,缺一不可;
    2.以科技為導向,科技是否創造價值是一切工作的標準;
    3.科研是推動漁安生物發展的原動力。
    團隊文化:
    1.協作,分享     
    2.成就他人,實現自我
    員工宣言:
    加倍努力,不斷學習;不畏艱難,勇攀高峰   真情協作,同甘共苦;成就他人,實現自我!
    創立宣言:
    漁安生物將承載我們的理想,實現我們的價值!                
    漁安生物將書寫我們的豪情,揮灑我們的激情!                
    漁安生物,她要為社會創造價值,在這里她將給我們每一個人帶來社會的承認和尊重                
    漁安生物,她要與員工共同發展,在這里她將讓我們每一個員工能建立一個溫暖和富裕的家!
    創業七大事:
    1.開展全員營銷                    
    2.快速推廣產品                    
    3.重視產品質量                    
    4.資源正確利用                    
    5.提高工作效率            
    6.注重人際溝通            
    7.善于整合資源
    領導文化:
    1.位置越高的人,在工作需要的時候,沖在前面,到公司發展需要的地方,絕不掂輕怕重,絕不斤斤計較 
    2.一個領導人,既要有能力,更要有很高的境界,這樣的人是漁安生物真正需要的團隊領導人。這樣的人未來不僅能為公司的發展作出更大的貢獻,而且能帶領更多人更好的發展!這樣的人越多,我們的公司,我們每一個人的未來將更有希望!
    人才培養文化:
    一個人在艱苦和困難的環境中,才能真正顯示出人的才干和心態,烈火中才能煉真金。一個人在公司中要有更大的成長,就要放到困難的地方去鍛煉,讓大家去評價!
    管理文化:
    1.在企業發展的任何時間、任何階段,為提升運行的效率,上級主管單位必須兼一個下級業務單位;          
    2.在公司同一區域,我們的實驗室要比辦公室大;在同一層級別,我們的研發人員要比管理人員工資高;
    3.任何管理人員在工作需要的時候,以身作則,能下得車間,上得市場;          
    4.以結果為導向,同創輝煌明天;以功勞為籌碼,共迎美好未來;          
    5.公司需要很強的執行力!
    6.注重人際溝通            
    7.善于整合資源
    漁安生物文化:投資,合作,兼并將是漁安生物技術公司的發展的主要手段,優勢互補,1+1>2是我們合作成功的關鍵   

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