漁安漁業 公司使命：

是一家“為億萬農民創造價值的微生態生物科技公司”。
科技是公司發展的源動力和核心經營理念。踐行是檢驗公司的標準。
企業目標：
我們立志成為優良的水產微生態制劑、酶制劑供應商之一！
長遠目標：
漁安生物技術公司要成為一家基業長青“成億萬農民創造價值的微生態高科技公司”，通過上市等資本運作，做大企業，成為領航國內的微生態制劑、酶制劑供應商之一。
聚焦領域：
主要立足畜牧業，以水產微生態制劑、酶制劑技術研發、生產、銷售為主要的發展方向
經營理念：
1.人力資本與貨幣資本是企業發展的兩個輪子，缺一不可；
2.以科技為導向，科技是否創造價值是一切工作的標準；
3.科研是推動漁安生物發展的原動力。
團隊文化：
1.協作，分享     
2.成就他人，實現自我
員工宣言：
加倍努力，不斷學習；不畏艱難，勇攀高峰   真情協作，同甘共苦；成就他人，實現自我！
創立宣言：
漁安生物將承載我們的理想，實現我們的價值！                
漁安生物將書寫我們的豪情，揮灑我們的激情！                
漁安生物，她要為社會創造價值，在這里她將給我們每一個人帶來社會的承認和尊重                
漁安生物，她要與員工共同發展，在這里她將讓我們每一個員工能建立一個溫暖和富裕的家！
創業七大事：
1.開展全員營銷                    
2.快速推廣產品                    
3.重視產品質量                    
4.資源正確利用                    
5.提高工作效率            
6.注重人際溝通            
7.善于整合資源
領導文化：
1.位置越高的人，在工作需要的時候，沖在前面，到公司發展需要的地方，絕不掂輕怕重，絕不斤斤計較 
2.一個領導人，既要有能力，更要有很高的境界，這樣的人是漁安生物真正需要的團隊領導人。這樣的人未來不僅能為公司的發展作出更大的貢獻，而且能帶領更多人更好的發展！這樣的人越多，我們的公司，我們每一個人的未來將更有希望！
人才培養文化：
一個人在艱苦和困難的環境中，才能真正顯示出人的才干和心態，烈火中才能煉真金。一個人在公司中要有更大的成長，就要放到困難的地方去鍛煉，讓大家去評價！
管理文化：
1.在企業發展的任何時間、任何階段，為提升運行的效率，上級主管單位必須兼一個下級業務單位；          
2.在公司同一區域，我們的實驗室要比辦公室大；在同一層級別，我們的研發人員要比管理人員工資高；
3.任何管理人員在工作需要的時候，以身作則，能下得車間，上得市場；          
4.以結果為導向，同創輝煌明天；以功勞為籌碼，共迎美好未來；          
5.公司需要很強的執行力！
6.注重人際溝通            
7.善于整合資源
漁安生物文化：投資，合作，兼并將是漁安生物技術公司的發展的主要手段，優勢互補，1+1＞2是我們合作成功的關鍵